Status-Update
Die vom Schulamt lancierte «Machergruppe Berufsattraktivität Lehrberuf» meldet Struggle, jahrelang ignoriert. «Aufgrund rückläufiger Bewerbungszahlen war bereits absehbar, dass es auch in Liechtenstein zu Engpässen kommen kann und vermutlich auch wird», so der Bericht. Für 2025/2026 wurden «glücklicherweise» alle der rund 750 Stellen vollumfänglich mit qualifiziertem Personal besetzt, so Guerra. «Da ist heute keine Selbstverständlichkeit mehr. Aber wir ruhen uns hier nicht aus, sondern schauen wirklich, dass wir die Attraktivität des Lehrerberufs steigern», verspricht Guerra. «Quantität und Qualität der Bewerbungen sind insgesamt rückläufig», so Guerra. «Aber wenn wir 25 Bewerbungen haben und davon bereits 15 keinen Abschluss vorweisen können, ist die Auswahl nicht mehr gross», so die Schulamtsleiterin.
Reality-Check und Next Steps
Leiter Peter Hilti: «Vor 25 Jahren bekam ich 30 Bewerbungen für eine Stelle, 20 davon waren qualitativ gleichwertig mit dem gesuchten Stellenprofil.» Heute kommen «Gott sei dank» noch Bewerbungen, viele erfüllen das Profil nicht. «Da steht dann häufig der Satz: Mit der Bereitschaft zur Weiterbildung.» Auswirkungen unklar, Prognosen tough; der Lehrermangel hat «absolute Priorität». Das Schulamt prüfte die vorgeschlagenen Massnahmen im Sommer im Deep-Dive und evaluiert aktuell die Umsetzung.