Pflicht-Versicherungen im Side-Hustle-Check
Teilzeit-Jobs im Haushalt kommen mit Pflicht-Package: Je nach Setup braucht es eine Nicht- und/oder Betriebsunfallversicherung, die Hälfte der «Krankenkassenprämie» wird übernommen und eine Krankentaggeldversicherung ist on top. AHV-Beiträge laufen nur bis 65 Jahre, eine Nichtbetriebsunfallversicherung kickt erst ab acht Arbeitsstunden pro Woche in, Pensionskassenbeiträge sind erst ab 14 700 Franken Jahreseinkommen ein Thema.
Elterngeld-Update ab 2026
Mit dem Elterngeld ab 1. Januar 2026 wird ein Arbeitnehmer*innen-Beitrag von 0.2 Prozent an die FAK eingeführt, gleichzeitig droppt der Beitragssatz fürs Krankentaggeld. Die Höhe dieses Beitragssatzes wird individuell über die Krankentaggeldversicherung des Arbeitgebers berechnet. Bei bezahlter Elternzeit bleibt der Beschäftigungsgrad unverändert, der Arbeitgeberbeitrag läuft «in voller Höhe gemäss den gesetzlichen Bestimmungen» weiter.
Merkblatt als Legal-Lifehack
Gerade Mini-Pensen wie eine Reinigungskraft für einen Tag pro Woche machen Payroll schnell komplex. Das Ministerium liefert dafür ein upgedatetes Merkblatt 2026 plus Lohnabrechnungs-Muster auf www.regierung.li/merkblatt-lohnabrechnung, wird jährlich gecheckt und bei Need angepasst.