Matthias Ritter: «Leistung mit Freiheiten»

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Matthias Ritter ist kein Fan von Stillstand. (Bild: Daniel Schwendener)

Job Journey

Matthias Ritter hat im August 2021 eine Stellenanzeige im «Vaterland» entdeckt und sich dank seines Interesses und der Erfahrung in der beruflichen Vorsorge beworben. Der lange Bewerbungsprozess führte schließlich zum Erfolg.

Creative Vibes

Ritter schätzt die Abwechslung in seinem Job, wo er Kreativität und Fachwissen vereint. Von der Mitgestaltung der Vermögensanlagen bis zur Digitalisierung und Pensionskassenverwaltung: Die Arbeit bietet reichlich Herausforderungen.

Leadership Style

Sein Führungsstil ist situativ: fördernd, aber fordernd. Ritter setzt auf Selbstständigkeit und Freiheiten, erwartet aber auch Disziplin. „Stillstand kommt bei mir nicht so gut an.“

Zukunftsfit

Mit Blick auf die demographischen Entwicklungen sieht sich Ritter gerüstet. Die technischen Parameter sind auf Kurs, und er ist überzeugt, dass die Versicherten des Sozialfonds von guten Verzinsungen profitieren werden.

Work Culture

Das neue Personalreglement bietet Flexibilität, verlangt aber Eigeninitiative. Wer das mitbringt, kann von überdurchschnittlichen Bedingungen profitieren. Ritter ist spontan und kreativ und mag keine 0815-Floskeln.

Throwback

Seine ersten Erfahrungen sammelte er in Ferienjobs, die seine Kreativität förderten, besonders in der Zimmerei. Das verdiente Geld landete direkt auf dem Sparkonto.

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