Also, es gab da diese fette Veranstaltung, bei der sich Leute aus der Politik, Wirtschaft und Gesellschaft abgecheckt haben, wie man Familie und Job besser auf die Reihe kriegen kann. Auf der Bühne haben die Moderatorin und Projektleiterin Doris Quaderer, die Stellvertreterin des Regierungschefs und Wirtschaftsministerin Sabine Monauni und Juliane Bogner-Strauss, die frühere österreichische Familienministerin und aktuelle Bundesleiterin der ÖVP-Frauen, so ihre Erfahrungen und Gedanken geteilt.
Panel-Diskussion mit den Big Playern
Unter der Leitung von Moderatorin Doris Quaderer haben dann Isabell Schädler, stellvertretende Geschäftsführerin der Wirtschaftskammer Liechtenstein, Fredy Litscher, stellvertretender Geschäftsführer des Liechtensteinischen ArbeitnehmerInnenverbands, und Belgin Amann, Vorsitzende des Vereins Frauennetz Liechtenstein, im Panel über ihre Erfahrungen und sinnvolle Moves diskutiert.
Und der Award für die familienfreundlichsten Unternehmen geht an…
Zum Abschluss gab’s dann noch die Verleihung der Awards für die familienfreundlichsten Unternehmen Liechtensteins 2024 durch Regierungsrat Manuel Frick. Die Preise wurden zum dritten Mal vergeben und gingen an Unternehmen, die coole Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten oder Angebote für die Betreuung von Kiddies oder pflegebedürftigen Familienmitgliedern anbieten.
Die Gewinner des Abends
Bei den großen Unternehmen (über 251 Mitarbeiter) hat die Hilti AG abgeräumt. Bei den mittleren Unternehmen (über 21 Mitarbeiter) hat die Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein den Sieg geholt und bei den kleinen Unternehmen (bis 20 Mitarbeiter) hat die Allianz Risk Transfer AG gewonnen. 15 weitere Unternehmen haben einen Anerkennungspreis bekommen. Mit dem Best-Practice-Report 2024, der auf familienfreundlich.li zum Download bereitsteht, können sich andere Unternehmen inspirieren lassen, wie sie Familie und Job besser vereinbaren können. (ikr)