Online-Broker vs. traditionelles Banking
Also, Leute, fragen wir uns doch mal, ob wir das oldschool Banking überhaupt noch brauchen, wenn doch alle nur noch online traden? Roland Matt, der Chef von LGT, meint dazu, dass der persönliche Kontakt im Private Banking mega wichtig ist, um eine top Beratung zu garantieren. Also ja, traditionelle Banken haben definitiv noch ihre Daseinsberechtigung.
Digitale Konkurrenz als Fitnessprogramm
Gabriel Brenna, der Big Boss von LLB, findet die digitale Konkurrenz sogar ziemlich fresh, weil sie die Banken auf Trab hält. Deswegen haben sie auch ihre eigene App „Willbe“ gedroppt. Easy peasy Bankgeschäfte mit einer vertrauenswürdigen Bank im Background? Check!
Top Produkte und Konkurrenz
Bei den Produkten ist das Flagschiff von LGT definitiv die fürstliche Strategie. Paul Arni, CEO von VP Bank, kann keinen einzelnen Topseller hervorheben, da sie die ganze Produktpalette anbieten. Aber ihre Plattform für Intermediäre rockt. Wie unterscheiden sie sich von der Konkurrenz? Arni betont, dass sie zwar nicht global, aber international in allen wichtigen Finanzzentren präsent sind. Brenna von LLB betont, dass ihre Bank über eine Reihe von Unique Selling Points verfügt. Zum Beispiel die Eigentümerstruktur – das Land Liechtenstein ist ihre Mehrheitsaktionärin. Plus, sie sind die älteste Bank im Land!
Wachstum und Arbeitskräftemangel
Bei der Frage, ob sie weiter im Ausland wachsen wollen, gibt Matt zu, dass sie in den letzten Jahren stark gewachsen sind und an mehr als 25 Standorten aktiv sind. Arni betont, dass sie über fünf Auslandsstandorte verfügen und aktuell keine Pläne haben, weiter auszubauen. Der Arbeitskräftemangel ist ein Problem, das sie sehr beschäftigt. Der Kampf um Talente wird noch härter. Deshalb ist es ihnen wichtig, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Rekrutierung und Steueraffäre
Dann geht es um die Expansion vieler Banken in Deutschland. Brenna erzählt, dass sie kürzlich in den deutschen Markt eingetreten sind und die Rekrutierung erfolgreich war. Matt und Arni stimmen überein, dass die Reputation des Liechtensteiner Finanzplatzes in Deutschland massiv verbessert hat und Vorurteile der Vergangenheit schnell geklärt sind.
Vergütung der CEOs
Die hohe Vergütung von CEOs ist ein heißes Thema. Arni erklärt, dass die Kompensation eines CEO nicht von ihm selbst festgelegt wird, sondern vom Verwaltungsrat. Brenna fügt hinzu, dass es immer schwierig ist, über den Lohn zu sprechen und über die Höhe zu argumentieren, da das subjektiv ist.
Alltag eines Bankchefs und New Work
Wie sieht der Alltag eines Bankchefs aus? Matt sagt, dass es viele Meetings gibt – mit Mitarbeitern, Kunden, dem Verwaltungsrat. Brenna betont, dass sie alle operativ tätig sind. Arni bevorzugt den Begriff „Office at Home“ und legt viel Wert auf Interaktion und kurze Wege. Matt ist sehr offen für die Anforderungen der jungen Mitarbeitergeneration.
Künstliche Intelligenz in der Bank
Brenna gibt zu, dass sie KI in bestimmten Bereichen einsetzen, beispielsweise in ihrer App – die Kontoeröffnung funktioniert mit Gesichtserkennung. Matt ist der Meinung, dass KI ein absoluter Gamechanger ist, der das Bankgeschäft und die ganze Welt verändern wird.